Innovación y soluciones

Analizá las historias detrás de las imágenes de la marca como empleador, y cómo se vinculan con nuestros valores.

En Bayer, la innovación es parte de nuestro ADN. Nuestra cultura de trabajo es impulsada por la pasión y por nuestra fascinación por pensar el futuro.

En Bayer percibimos la innovación como estar abiertos a perspectivas y enfoques nuevos y no convencionales. Nuestra cultura de trabajo es impulsada por la pasión y por nuestra fascinación por pensar el futuro. Por ese motivo, te alentamos a que cuestiones el statu quo y a que constantemente pienses más allá de lo obvio. Hace falta imaginación, ambición y coraje para encontrar las respuestas para las cuestiones sociales más urgentes.

Averiguá cómo nuestras actividades de investigación y desarrollo, las iniciativas de los empleados y la concentración en nuestra gente respaldan el avance científico innovador que caracteriza a Bayer. Además, encontrá las oportunidades que tendrás como colaborador de Bayer para dejar huella en la compañía y para influir en nuestra cultura de la innovación.

Investigación y desarrollo en Bayer

Los aproximadamente 14.000 investigadores que trabajan en la división de Investigación y Desarrollo de Bayer comparten un mismo objetivo: mejorar la vida de las personas. Las innovaciones desarrolladas en nuestros laboratorios varían desde medicamentos que salvan la vida de humanos y animales a una amplia oferta de productos químicos y biológicos para mejorar la sanidad vegetal. Cada proyecto en el que trabajamos tiene por objeto resolver los grandes desafíos de la sociedad.

La imaginación y el coraje de nuestros empleados sustentan cada producto y descubrimiento exitoso de Bayer. Nuestra revista Research te guía al interior de los proyectos de nuevos productos, comparte las historias detrás de nuestras innovaciones y te presenta a las personas que las posibilitan.

Fortalecer la cultura de la innovación

Ninguno de nosotros es tan inteligente como todos nosotros juntos. Por ese motivo, desarrollamos dos iniciativas que recaban las mejores ideas y soluciones de todos los empleados de Bayer: «WeSolve» permite que todos los empleados planteen preguntas difíciles y busquen respuestas de sus compañeros de trabajo, y «Bayer Ideas Pool» recibe sugerencias de mejoras en la compañía.


Combinar nuestro conocimiento con nuestra inventiva garantiza que se escucharán nuestras ideas más innovadoras y que serán aplicadas por nuestros clientes y por la sociedad.

La encuesta de empleados de Bayer

La encuesta de empleados de Bayer tiene por objeto empoderar la participación de los empleados en la compañía e inspirar la innovación en todas las áreas. Cada dos años se invita a todos los empleados para que expresen su opinión sobre nuestra estrategia, nuestra cultura y las condiciones de trabajo.

Las opiniones expresadas en la encuesta son muy importantes para Bayer y lanzamos diversas iniciativas y mejoras en todo el mundo en respuesta a los resultados obtenidos.