Beneficios y recompensas

Analizá las historias detrás de las imágenes de la marca como empleador, y cómo se vinculan con nuestros valores.

Política de beneficios

Como empleador responsable, Bayer ofrece diversos beneficios competitivos. El objetivo es crear un equilibrio entre tu vida profesional y personal, y hacer de tu lugar de trabajo un entorno agradable que te permita desenvolverte de manera adecuada para contribuir al éxito de la compañía, desarrollándote profesional y personalmente.

Equilibrio entre la vida profesional y la vida personal

Nuestros horarios flexibles permiten a nuestros colaboradores adecuar sus horarios laborales a su vida personal. Además, durante el primer año de maternidad, podés elegir cuántas horas trabajar y así adaptarte lentamente a la convivencia entre tu rol de madre y tu carrera profesional.

A su vez, todos los años llevamos a cabo diferentes actividades sociales, recreativas y culturales con nuestros colaboradores y sus hijos, como los encuentros de arte, talleres especiales, colonia de vacaciones de invierno y fiesta de navidad, entre otras.

Entregamos obsequios por nacimiento, casamiento y graduación, así como útiles escolares y regalo de navidad para los hijos de nuestros colaboradores en edad escolar.

Somos una de las únicas compañías de la región que mantiene beneficios, actividades y encuentros periódicos con los empleados de Bayer ya jubilados.

Bienestar físico y personal

Contamos con un comedor, servicio médico, sucursal bancaria y gimnasio dentro de la compañía así como un predio que consta de un quincho y canchas de fútbol y tenis, disponible para actividades recreativas, familiares y personales de nuestros colaboradores. A su vez, otorgamos subsidios para guardería, salud y ofrecemos seguros de vida optativos. Si trabajás en las plantas de Pilar o Zárate, ofrecemos un servicio de transporte en ómnibus privado.